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Coaching

Principais nichos do Coaching:

Personal e Professional

Contribui para definir e atingir objetivos; promove melhorias em sua vida.

Career Coaching

Foco na Carreira atual ou futura; seja para iniciar no mercado de trabalho ou mudar de carreira.

Executive Coaching

Um processo que visa elevar o desempenho de profissionais de médio escalão, potenciais líderes, aumentando sua performance através de desenvolvimento de habilidades e aumento de resultados positivos.

Para altos Executivos

CEOs, presidentes, vice-presidentes e donos de empresas.

Business Coaching

Voltado no aumento de resultados dos negócios, o foco aqui são Empreendedores que buscam desenvolver sua liderança ou que assumem novas atribuições e obter sucesso no negócio.
Pra que serve o Coaching?
Promove aprendizado e desenvolvimento de competências comportamentais, sempre direcionado à conquista de objetivos e obtenção de resultados planejados. À partir de técnicas e recursos de diversas ciências; como a psicologia, neurociência, etc.
Coach: O Treinador
Coachee: O Treinado
Coaching: O Processo

Diferença:

Consultor: Analisa processos e sugere melhorias. Dá respostas.

Mentor: É aquele que conhece o negócio e por isso ele dá dicas. Normalmente é alguém de dentro da empresa. É essencial ao mentor conhecer o negócio, o mercado, a cultura da empresa para dar dicas de carreira. Um diretor pode ser mentor do gerente (dentro da mesma empresa) É alguém mais experiente naquela cultura. Aconselha

Coaching: O Coach conhece a técnica e a aplica para que o Coachee identifique e escolha a competência que ele irá desenvolver e como o fará. Aplica a técnica.



Fonte: Portal Sebrae

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